本报讯 据《每日新闻》4月17日报道，作为重整公司运营结构和壮大公司实力的一部分，精密航空公司将斥资4亿先令用于招募国内飞行员。
据精密航空发布的声明称，公司已招募15名国内飞行员，其中10人已在该航空公司的资助下，前往总部进行专门训练。
“在国内飞行员招募这一工作上一直是航空公司的棘手任务，因为国内飞行员的质量不够过硬，正因如此，我们才启动以上计划，训练飞行员，这样就能满足航空公司对国内飞行员的巨大需求。”精密航空总经理萨杜·拉加卜（Sauda Rajab）说道。
拉加卜还说道：“经过公司的重整，航班准点率（OTP）已达90%，并且将准点率衡量时间缩至1分钟以内，这是极大的进步，有很多航空公司将准点率时间定在15分钟。”
据了解，精密航空公司还将招募10名大学应届毕业生，并对这些新进员工进行为期一年的实训。
精密航空的该项目旨在为航空业的发展提供更多合格的高技能人才，该公司人力资源部总经理瑞纳达·司吉拉（Reynada Sikira）称，航空业务十分复杂，因此需要经验十足、技能过硬的人才能胜任。
虽然目前坦桑尼亚国内在此方面人才缺乏，司吉拉说道：“但我相信通过以上项目，精密航空将会为航空业填补这项空白。公司的项目要求也非常严格，我们将根据员工表现和终期考核来决定这些毕业生能够做哪些工作。”