本报讯 根据政府2016-2017财年预算草案，政府预计其总支出和净贷款将由原先预算的541.5亿普拉增至557.2亿普拉。据说，总支出的增加原因是为了承担今年4月份开始实施的公务员薪水调整。

据博《星期日标准报》报道，2015-2016财年公务员薪水和其他条件的谈判早在今年4月初就完成了。当时政府和工会就薪水增加6%达成了一致。 最初，工会要求薪水上调15%，但政府却只同意增加4%。

政府预算通常在前一年的12月末完成。由于此次预算谈判结果达成较晚，政府当时没有将调整纳入2015-2016财年预算之中，因此造成如今的总支出增加15.7亿普拉。为支付公务员薪水增加所需的资金以及抗旱措施造成政府预算出现赤字。根据2016-2017预算书，政府预算赤字有可能达到17亿普拉，占GDP的1.1%。

博茨瓦纳公务员联盟（BOFEPUSU）之前指责政府拖延谈判，另一方面政府在同样指责工会。

今年2月，财政与发展计划部部长肯尼思•马坦博（Kenneth Matambo）向议会报告，在公务员薪水谈判过程中，政府完全通过谈判委员会进行，并且将继续与工会进行协商。他在报告中说，“政府根据预计的财政资源向工会提出了自己的方案。 估计工会将提高政府面临的预算限制。我们希望谈判委员会主导的谈判能在下一财年之前尽早结束并达成协议，这样将有利于公务员。”

 但是，博茨瓦纳公务员联盟秘书长托博卡尼•拉里（Tobokani Rari）认为马坦博所言完全是在胡说，指出政府只是想给公众造成一种印象，他们的代表坚持通过谈判委员会，但事实并非如此。 拉里说，“听他所说，好像政府已经提出了方案，工会方不愿意达成谈判一样。这是马坦博在对民众粉饰事实，完全是假的。”

拉里还认为，政府总是想捏造事实，而且马坦博这样做已经不是第一次了。他说，“去年，马坦博给人们造成一种印象是谈判委员会不愿意结束谈判。但事实是，政府代表没有坚持通过谈判委员会来解决薪水谈判各项议题。” 他进而解释说，根据谈判委员会的章程，他们在去年10月前就向谈判委员会提交了薪水谈判方案，后者在12月份左右将方案递交给了政府。两周后政府才给出回复。此后，他们一直等待谈判委员会秘书处召开会议开启谈判，但一直未能召开。

据《星期日标准报》得到的信息，工会于2014年10月25日提交了2015-2016年公务员薪水谈判方案和工作条件，而政府在2015年1月20日才给出回复。